写于 2018-11-04 07:02:07| 永利网上娱乐网站| 财政

Lisa Rowe是UpSpring,Ltd的联合创始人兼首席执行官UpSpring是一个首选的妈妈和婴儿消费品牌,创造创新的健康和保健产品,包括Milkscreen,Milkflow葫芦巴祝福蓟,Milkmulti产后维生素,C-Panty,Shrinkx Belly,Shrinkx臀部和行走翅膀2005年由mompreneurs创立,总部位于德克萨斯州奥斯汀,UpSpring已发展成为婴儿护理行业最值得信赖的健康,保健和安全产品品牌之一.OpSpring的创新产品由母亲为母亲和妈妈开发以科学为后盾,帮助改善当今现代家庭的生活Lisa拥有超过20年的市场营销,销售,财务和会计经验在共同创立UpSpring之前,Lisa曾担任包括PepsiCo,Frito在内的领先消费品公司的财务和营销主管Lay和American Achievement Corporation她还曾在两家初创公司工作:一家在国际贸易行业,另一家在t家居改善服务行业Lisa和她的丈夫约翰有三个孩子Lisa是企业家组织奥斯汀分会的成员,并拥有印第安纳大学的学士和注册会计师

您的生活经历如何使您成为今天的领导者

我11岁时作为纸女孩开始了我的第一份工作,因为我想要设计师牛仔裤,而我的父母不会为我买它们我总是不得不努力工作以获得成功从11岁开始你的职业生涯有助于你培养强烈的职业道德UpSpring正在快速增长,我知道我推动了我们的团队,但我不会要求员工做一些我不愿意做的事情我试图以身作则我也明白,作为一个工作的妈妈,它是多么困难兼顾家庭和工作生活的承诺我尽我所能帮助我的员工找到适合他们的工作/生活平衡如果有人不想全职工作但他们非常适合UpSpring,我们会组织角色以使员工能够拥有他们想要的灵活性我们的兼职员工对公司产生巨大影响您以前的工作经历如何帮助您在UpSpring任职

我在Pepsico工作,并在创办UpSpring之前为两家初创企业工作

在美国企业和小公司的经验融合让我在充满斗志的同时仍然采用世界一流的标准Pepsico在很小的时候就给了他们的员工很多的责任

结果,我通过担任财务,会计,营销和销售方面的职位,获得了广泛的消费品业务视角

有机会获得财富100强企业中许多不同职能的经验,使我能够更好地了解所有消费品公司的各个方面这一经验在我领导Upspring的过程中证明是非常宝贵的

在UpSpring任职期间有哪些亮点和挑战

到目前为止,最大的亮点是有机会与众多令人惊叹的妈妈(和爸爸)合作,同样的使命是改善新妈妈和孩子的健康和健康我们所有的产品都是由惊人的女性发明或开发的

这是一个灵感亲眼目睹这些女性在开发有助于改善其他妈妈生活的新产品方面的创造力和激情

任何正在创新并推出首创产品的公司都会遇到很多障碍这些障碍在一家小公司中被放大资源有限作为一名首席执行官,我最终戴上了很多帽子,有些日子它可能会让人无法抗拒我很幸运能拥有一支优秀的团队以及支持性的投资者和顾问,他们是帮助我推动公司前进的重要合作伙伴

,知道我们在妈妈的生活中有所作为是一个巨大的动力你可以为想要创业的女性提供什么建议

明确定义您创业的目标,并寻找具有创业经验的其他人您希望业务规模大小

你想投入多少时间和金钱来开展业务

您想为企业自筹资金还是获得外部资金

您可能会很快取得巨大成功,但计划公司增长速度低于预期并需要更多资金而非计划寻求那些在相关领域有相关经验的人(例如类似行业,开办自己的企业等)的建议

独一无二 然而,从别人的成功和失败中学习是非常宝贵的事情做你在公司内部最擅长的事情,发挥自己的优势雇用拥有企业所需核心能力并与你的愿景保持一致的人每个人的贡献都至关重要一个小公司聘请最有才华(和斗志旺盛)的人,你能负担得起你迄今为止在你的职业生涯中学到的最重要的一课是什么

从头开始建立一个成功的消费品公司要比大多数人想象的要难得多假设你有一个好主意,需要大量的资金和跨职能的技术来成功地扩大制造,营销和销售这些功能都需要扩展以同步的方式,所有需要大量的资金我们经常看到拥有惊人产品的企业家很难在市场上获得牵引力,因为他们缺乏资金和/或不知道如何扩展他们的业务如何维持工作/生活平衡

保持工作/生活平衡是一个持续的挑战我确实认为“拥有一切”是一个神话,但我也相信我们应该追求工作/生活的平衡与现实的权衡期望有一个支持系统帮助我有一个支持性的配偶当UpSpring忙碌时,他们在家中承担的责任超过了他的公平份额(而且看起来总是很忙)我们都是100%投资并为UpSpring做出牺牲我们必须注意我们的个人生活我们安排日期与我们的孩子一起度过夜晚和冒险,以确保为生活中最重要的事情安排聚会时间业务也是我们家庭不可分割的一部分我们每天晚上都会坐下来作为一个家庭共进晚餐而UpSpring通常是讨论的话题让我们的孩子参与日常的挑战和成功,让每个人都感受到他们正在产生影响你认为什么是职场女性最大的问题

在我的职业生涯中,女性在工作场所取得了重大进展然而,仍有很大的改进空间女性仍面临的最大挑战之一是如何实现工作与生活的平衡随着家庭需求的增加,女性的职业生涯继续停滞这种独特的技能组合(例如,他们为家庭做出80%的购买决定),公司需要继续寻找创造性的解决方案,以便女性可以继续贡献,而不是“全有或全无”的主张太多女性离开工作场所并不是因为他们已经失去了兴趣或他们的动力,他们根本无法找到一种方法来获得有意义的职业而不会工作疯狂时间如何指导能够改变您的职业和个人生活

导师制度对我的职业生涯和个人生活产生了巨大的影响我在职业生涯中一直非常幸运地拥有几位出色的导师Mike Rayden(Tween Brands-Justice和Brother的首席执行官)是我现任的导师他是一位出色的顾问,帮助我导航UpSpring的加速增长,同时始终让我“关注”生活中真正重要的事情您还钦佩其他女性领导者,为什么

Google的Sheryl Sandberg和Marissa Meyer是聪明能干的女性的典范,她们已经想过如何领导大型组织并成为一名妈妈他们已经证明,成为一个伟大的商业领袖并成为一个伟大的妈妈不一定要互相排斥什么你想让UpSpring在明年完成吗

我希望UpSpring继续推出创新产品,帮助改善妈妈和宝宝的健康和健康公司正在发展并进入新的类别,因此对于UpSpring来说这是一个非常激动人心的时刻我们的团队非常积极地通过了解我们的方式来继续这种增长通过帮助他们在生完孩子后恢复得更快来帮助新妈妈,让母乳喂养更容易一些,并提供解决方案,让她和宝宝更健康我们希望继续做更多我们热爱的事情